Une Responsable ou un Responsable de secteur Nettoiement et Espace Verts

La mairie de Champigny-sur-Marne recrute pour sa Direction de l’Environnement et du Cadre de Vie  

Une responsable ou un responsable de secteur Nettoiement et Espace Verts

Grade : Technicien / Agent de maitrise
 

Missions : Sous la responsabilité de la cheffe de service, la ou le responsable de secteur est garant de l’exécution des activités de nettoiement et d’embellissement de l’espace public sur un secteur de la ville. A ce titre, elle ou il organise l’activité en fonction de la feuille de chantier espace vert et nettoiement, s’assure de la sécurisation des chantiers, encadre les deux chefs d’équipe (jardinier et cantonnier). 
Elle ou il veille en outre à l'intégrité du domaine public. A ce titre, elle ou il est responsable de la résolution des dysfonctionnements liés aux mauvais comportements sur la voirie.

Activités principales : 
Mettre en œuvre le plan d’embellissement et de nettoiement du secteur  
- Proposer, chaque mois, la feuille de chantiers espaces verts et nettoiement prévisionnels et la mettre en œuvre en contrôlant le respect des normes, des règles de sécurité, des délais et la qualité des travaux et transmettre les comptes rendus d’avancement et de fin de chantiers  
- Piloter, coordonner et mettre en œuvre les projets mis en place sur le secteur en interface avec les autres services et les partenaires  

Contribuer à l’amélioration du cadre de vie des riverains du secteur en optimisant notamment l’utilisation de l’application « mon champigny » 
- Prendre en charge le traitement des signalements des riverains relatifs à des incivilités constatées  
- Accompagner l’utilisation de l’application « mon champigny » par l’ensemble des agentes et agents de son secteur  
- Assurer le suivi de la relation avec les riverains dans le cadre des demandes et/ou réclamations formulées par courrier, mail

Encadrer les équipes de nettoiement et espaces verts
- Encadrer les deux chefs d’équipe cantonniers et jardiniers et assurer l’encadrement des équipes de proximité en leurs absences  
- Animer les entretiens d’encadrement des agentes et agents du secteur, rédiger les fiches d’incident et les rapports de signalement 
- Organiser le planning de travail des équipes en alertant, dès le début de la journée des absences, des retours et retards constatés  

Organiser et mettre en œuvre le dispositif de prévention et de contrôle des règles d’hygiène de santé et de sécurité au travail  
- Participer à la sécurisation des agentes et des agents en favorisant leur montée en compétence en matière de prévention et de sécurité - Mettre en conformité les chantiers et les situations de travail  
- Gérer de façon rigoureuse le bon fonctionnement et le bon état des équipements ou du matériel

Actions de communication interne/externe sur l’activité du service et relations à la population : 
- Participer à la mise en œuvre d’évènements et de supports de communication (en étroite collaboration avec le service de la communication) 
- Etablir des relations étroites avec les acteurs du secteur (usagers, commerçants, bailleurs, …) 
- Concourir au développement des gestes et usages éco-responsables des habitants et usagers économiques du quartier

A savoir sur le poste : 
- Mobilité géographique : sur la ville 
- Horaires : variables au regard des nécessités du secteur, du lundi, mercredi et vendredi de 7H00 à 12H00 et de 13H00 à 15H30 et le mardi et jeudi de 7h00-12h00 et de 13h30 à 15h30. 
- Astreinte : Oui (non obligatoire)  semaine  
- Port d’une tenue de travail spécifique sur les chantiers 
- Ce poste ouvre droit à la nouvelle bonification indiciaire : 15 points encadrement d’une équipe technique

Profil de la candidate et du candidat : 
- Titulaire du grade de technicien ou d’agent de maitrise ou de niveau BEP/CAP  
- Connaissances en matière de propreté urbaine et d'espaces verts exigées 
- Connaître et savoir faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité du travail 
- Expérience d’encadrement confirmée 
- Bon relationnel et capacité au dialogue avec des intervenants de différentes natures : professionnels, usagers, élus … 
- Capacité de rédaction et esprit de synthèse 
- Permis B exigé 
 

Candidatures à l’attention de Monsieur le Maire à adresser dès maintenant et avant  à : service.recrutement@mairie-champigny94.fr